Gobierno y empresas buscan mejorar en TI

Las empresas privadas y entidades del sector público en la República Dominicana han apostado a mejorar sus operaciones tecnológicas en los últimos años para ser más competitivas pese a la falta de leyes robustas vinculadas al área tecnológica y la competitividad.

Así lo explicó Wilson Calderón, gerente técnico de la empresa Manage Engine en América Latina, una división de Zoho Corporation, al destacar cómo las brechas legislativas no han limitado a las empresas a buscar la madurez digital en lo relativo a monitoreo, movilidad, ciberseguridad y servicios.

Describió los aspectos vinculados a un acuerdo de entendimiento firmado con la Oficina Gubernamental de Tecnología de la Información y la Comunicación (OGTIC) para el desarrollo y la madurez digital de las entidades públicas.

“Estamos uniendo fuerzas para poder buscar caminos para que las empresas del gobierno maduren digitalmente más fácilmente. Sin necesidad de que tome tanto esfuerzo no solamente económico sino también en tiempo”, describió Calderón en el marco de la celebración, en Colombia, de los diez años de compañía que ofrece diversos tipos de soluciones en materia tecnológica.

Explicó que se generarán espacios donde los gerentes o directores de las instituciones estatales podrán conocer, sin perder el oriente ni afectar la buena experiencia de los empleados en el manejo de las diversas herramientas, así como de los usuarios.

Describió que desde antes de establecer una sede en Latinoamérica, específicamente en Colombia, han apoyado a clientes del área de las telecomunicaciones, gobierno, industrias, sector bancaria, entre otros aspectos, incluido la ciberseguridad de las diferentes empresas.

Calderón recordó que cuando se ordenó el cierre en los diferentes países por el crisis generada por el covid-19, ellos apoyaron a muchas empresas locales en lo que fue el teletrabajo.

“Garantizamos que los empleados pudieran llevarse sus laptop o su equipo de cómputo a la casa y sin preocuparse porque esto fuera objeto de un posible ataque”, manifestó previo a participar del acto celebrado en un hotel de Bogotá con la participación de representantes gubernamentales de esa nación, también de India, así como clientes, empleados y conocedores de la marca.

Diez años en América Latina

La celebración estuvo encabezada por el director ejecutivo de la empresa (CEO por sus siglas en inglés), Rajesh Ganesan, quien destacó el crecimiento que la empresa ha estado experimentando en la región y su importancia para la gestión de identidad, acceso, servicios empresariales, analítica avanzada, entre otros aspecto.

Explicó que la compañía pasó de tener 50 empleados en el año 2015, cuando se establecieron en Bogotá, a 450 en este 2025, así como de pasar de mil cuentas de clientes a cinco mil.

Rajesh Ganesan describió iniciativas vinculadas a acercamientos con universidades, interacciones con clientes y un programa de internado donde reciben unos 20 pasantes anualmente, los cuales, dependiendo de su desempeño, pueden ser contratados para trabajar con ellos.